13 утерянных секретов успешной работы няни и гувернантки

Помните, что вы - для детей, а не дети для вас! Вы - педагогическая "служба быта".

Все успехи и достижения ребенка - это его успехи и достижения, а все ошибки и промахи - это ваши неудачи.

Чем больше индивидуальных особенностей имеет ребенок, тем более профессиональными должны быть ваши решения, тем интереснее ваша работа.

Вы должны с улыбкой входить в дом, радоваться каждой минуте общения с ребенком и оптимистично относиться к повседневным ситуациям и малозначащим мелочам.

Стараться показывать результаты деятельности ребенка, подчеркивая его достижения и успехи, а не хвалиться собственными умениями и знаниями или достижениями собственных детей.

Тестировать ребенка запрещено! Не забывайте, что для родителей ребенок - самый, самый, самый… Определение уровня развития проводится только с целью определения направлений работы.

Будьте разумными и великодушными в проявлении своих чувств к детям.

Если вы считаете, что успешно работать вам мешает ребенок или его родители, вам лучше поменять специальность!

Соблюдайте строжайшую конфиденциальность в отношении семьи работодателя.

Не оценивайте жизнь, деятельность и поведение родителей! Это обсуждению не подлежит.

Принимайте семейные устои такими, какие они есть, если не можете принять - ищите другую работу!

Относитесь с повышенным вниманием и осторожностью к любым высказываниям о детях, не поддерживайте провоцирующих ситуаций и разговоров.

Помните, что успешное собеседование - это только пропуск в "цех", который называется мастерством!

 

Нина Рототаева
кандидат психологических наук,
Лауреат Премии Президента РФ в области образования за 1999 г.

 
Позвонить
E-mail